1、从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规，对高层管理人员来说，年薪制代表身份和地位，能够促进人才的建设，也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的，因此也具有较大的风险和不确定性。
2、意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明，都是指税后。但是英超是讲周薪的，西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑，其他的一般是欧元。对于俱乐部来说，需要斟酌的是球员们的税前工资，因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。
3、球迷圈里通常都是按50%的税率来大致估计，意甲说的年薪通常是说税后，而其他联赛通常是说税前，五大联赛里的税都差不多毕竟是欧盟，50%或者稍微低点，西甲的是最低的，不过你也可以按50%来估算。土耳其的据说很低只有30%多。
